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智通财经APP获悉，英国央行周四宣布加息50个基点，将利率推升至3.5%，创下14年新高。由九名成员组成的货币政策委员会持有三种观点，包括行长贝利在内的六名成员赞成上调50个基点，Catherine Mann赞成加息75个基点，而Silvana Tenreyro和Swati Dhingra支持利率保持不变。
贝利在写给财政大臣亨特的一封信中表示：“委员会的大多数人认为，如果英国的经济发展与11月货币政策报告的预测基本一致，则可能需要进一步提高银行利率。”
亨特并未像前财政大臣一样对英国央行施加压力，他回应称：“我知道货币政策委员会将继续采取必要的行动。”如果通胀偏离2%的目标超过1个百分点，像这样的信件往来每季度将会触发一次。
货币市场交易员削减了对英国央行加息的押注，他们预测英国的利率将在8月之前升至4.52%，而周四加息前的预测为4.61%。
会议纪要显示，大多数官员认为英国的劳动力市场仍然紧俏，并且有证据表明通胀对于物价和工资的压力可能会持续更久，因此有必要进一步采取强有力的货币政策。
贝利表示，英国的通胀可能已经见顶，但未来几个月仍将维持于高位。
货币政策委员会放弃了11月发布的指引，当时它表示金融市场暗示的利率路径过于激进。会议纪要称，大多数成员现在认为，如果经济发展符合其11月的预测，可能需要进一步提高利率。
英国央行官员估计英国目前正处于衰退中，认为经济略强于11月的预期。英国央行表示，继第三季度下降0.5%后，英国第四季度GDP可能继续下滑0.1%。
英国央行还表示，政府上个月发布的财政方案将支持明年的经济，但会在三年内抑制产出。根据央行的估计，到2023年底英国的GDP将比之前的预测高0.4%，但到2025年底将低于预测0.5%。
英国财政部的措施将对通胀产生较小的影响，但英国央行指出，从4月开始实行的能源费用上限措施将使第二季度的总体通胀下降0.75%。
英国央行正在应对四十年来最高水平的通胀，并有迹象表明它正在对工资产生影响。不过本周的官方数据表明通胀峰值已经过去，CPI从10月的11.1%下降到11月的10.7%。同时，劳动力市场参与度有所改善，有76000名不活跃的人重新加入到劳动力队伍，职位空缺有所下降。然而，工资正在以二十年来最快的速度增长。
英国央行将于当地时间周五下午6点发布通知，概述其量化紧缩计划下的国债销售情况以及2023年第一季度的安排。
该行表示，出售国债的计划将提前。它在整个2022年将其投资组合中的英债减少了440亿英镑，剩余8310亿英镑。
