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裁员7000人!美科技股裁员潮轮到迪士尼,可节省55亿美元,盘后大涨5.4%

[2023-02-09 12:45:00] 来源:e公司 编辑:证券时报 张一帆 点击量:
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导读:美股科技股的裁员潮还在继续,这次轮到了承诺为世界造梦的迪士尼。    周三,迪士尼在披露一份略超预期

  美股科技股的裁员潮还在继续,这次轮到了承诺为世界造梦的迪士尼。

  裁员7000人!美科技股裁员潮轮到迪士尼,可节省55亿美元,盘后大涨5.4%

  周三,迪士尼在披露一份略超预期的财报后宣布将进行全面重组。迪士尼计划裁员7000人,以节省55亿美元的成本并使流媒体业务盈利。消息宣布后,迪士尼盘后大涨5.4%。

  裁员7000人!美科技股裁员潮轮到迪士尼,可节省55亿美元,盘后大涨5.4%

  迪士尼宣布7000人裁员计划

  在与投资者的季度财报电话会议上,迪士尼宣布了一系列改革消息,在公司重组的基础上进行的裁员和成本削减,成为最受关注的内容之一。

  迪士尼宣布,公司将重组为三个部门,体育将从媒体业务中拆分,成为独立的运营部门。重组后的三个部门分别为:包括电影、电视和流媒体的娱乐部门;以体育为重点的 ESPN 单位;以及迪士尼乐园、体验和产品部门。

  自此之上,迪士尼宣布将削减成本并进行裁员。55亿美元的成本削减规模,其中30亿美元来自内容(不包括体育),其余25亿美元来自非内容削减。7000人的裁员规模,大致相当于迪士尼22万名员工规模的3%,不过迪士尼并未透露具体的裁员部门。

  此外,迪士尼还宣布计划在年底前恢复股东分红,虽然初始股息可能只是疫情前水平的“一小部分”,但将随着时间的推移增加。

  迪士尼CEO艾格在电话会议上对分析师表示,这次重组将为迪士尼的运营带来更具成本效益、更协调的方法。迪士尼正在围绕创造力重塑公司,同时减少开支,这将造就流媒体业务持续增长和盈利,让迪士尼更好地应对未来的混乱和全球经济挑战,并为股东创造价值。

  迪士尼上一次裁员是在新冠疫情最严重的时候。2020年11月,迪士尼宣布将裁员3.2万名员工,主要是在主题公园板块。同时,这也是迪士尼五年内的第三次重组,在2018年、2020年实施的两次重组都旨在加速流媒体业务的增长,而这一次重组的关键词是“盈利”。

  裁员7000人!美科技股裁员潮轮到迪士尼,可节省55亿美元,盘后大涨5.4%

  科技股短期现裁员潮

  迪士尼本次重组、裁员、成本削减,并不让人感到意外,甚至可以说是回应了市场的需求。消息放出后,迪士尼盘后大涨5.4%。

  对于迪士尼的长期关注者而言,这轮消息的放出是靴子落地。在上个黯淡财季后重回CEO职位的艾格一直在推动业务转型,他将推动迪士尼重组以及启动裁员计划的传闻一直甚嚣尘上。事实上,迪士尼高管表示,自上个季度以来,已经开始削减约10亿美元的成本。

  这一轮成本削减也确实得带来了迪士尼的业绩回暖,艾格形容第一财季的表现是“强劲的”(solid)。

  昨夜披露的财报显示, 2023第一财季迪士尼营收同比增长8%至235.1亿美元,高于市场预期的233.9亿美元;摊薄后每股收益为0.7美元,高于上一财年同期的0.63美元。全公司经营利润同比下降7%至30.43亿美元。

  拆分业务来看,迪士尼媒体与娱乐部门在第一财季贡献了147.76亿美元的收入,同比乐园增长1%,该部门经营亏损为1000万美元;迪士尼、体验和产品部门的收入为87.36亿美元,同比增幅高达21%,经营利润同比增长25%至30.53亿美元。

  而对于长期关注美股的投资者,对迪士尼裁员、重组的反应,则是“终于轮到了”。2023年开年,美股大型公司裁员已成趋势,其中在科技领域尤为明显。

  仅在迪士尼宣布裁员的前一日,就有视频通讯公司Zoom、电商公司eBay以及全美第八的银行Truist 宣布裁员。其中,Zoom的裁员规模较大,1300人的裁员规模相当于员工总数的15%。eBay的500人裁员安排则计划在24小时内落地。不过,Zoom和eBay的裁员计划并没有获得华尔街的积极反应,两家公司昨夜分别跌6%、2%。

  本周之内,戴尔宣布为应对个人电脑市场的低迷,将裁员约6650人,相当于全球员工总数的5%。波音宣布计划今年在人力资源和财务部门裁减约2000个工作岗位,不过波音强调今年整体将增加1万个岗位,集中在工程和制造领域。

  今年1月,科技巨头微软、Alphabet、亚马逊开启了今年的裁员潮序幕,三家公司裁员规模都在万人以上。唯一尚未宣布裁员的苹果公司,其CEO库克也宣布了个人高达40%的降薪安排。

  不过,美国宏观就业数据强劲,专业和商业服务、教育医疗业、休闲酒店业的修复构成强大支撑。美国劳工局公布的最新数据显示,1月新增非农就业51.7万,远高于前值26万、预期值18.9 万;失业率降至3.4%,低于预期3.6%。分析指出,在疫情期间大型科技公司增加了大量新员工,短期的科技企业裁员潮或有季节性因素存在。

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