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换帅! 换帅后的拜仁

[2023-04-19 21:51:01] 来源:中国基金报 编辑:曹雯璟 点击量:
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导读:千亿公募迎新董事长!  4月19日,兴业基金发布公告称,公司原董事长官恒秋因年龄原因离任,董事长一职

  千亿公募迎新董事长!

  4月19日,兴业基金发布公告称,公司原董事长官恒秋因年龄原因离任,董事长一职由叶文煌接任。

  今年,公募基金行业25周年,也是兴业基金10周年。经过10年稳步发展,兴业基金目前管理公募基金产品86只,管理规模近3000亿元。

  兴业基金迎新董事长

  4月19日,兴业基金发布董事长变更公告称,叶文煌于4月17日任职成为公司董事长、法定代表人,原董事长官恒秋因年龄原因离任。

  从过往从业经历看,兴业基金“新帅”叶文煌曾任兴业银行深圳分行副行长、成都分行副行长、总行资产托管部副总经理、总经理。

  

  ?换帅! 千亿公募迎新董事长

  兴业基金是典型的银行系基金公司。公开信息显示,兴业基金成立于2013年4月,注册资本12亿元,是兴业银行控股子公司。其中,兴业银行出资10.8亿元,持股比例90%,中海集团投资有限公司出资1.2亿元,持股比例10%。

  规模方面,近几年稳步攀升。兴业银行2022年年报显示,截至2022年末,兴业基金管理公募基金规模2830.24亿元,较上年末增长11.41%,其中,非货基金管理规模1699.03 亿元,较上年末增长10.10%。

  ?换帅! 千亿公募迎新董事长

  整体业绩方面,在“固定收益类基金全市场绝对收益分类评分排行榜”中,最近七年排名10/73,最近三年排名20/124(海通证券:基金公司权益及固定收益类资产分类评分排行榜(2023.01.01))。

  营收方面,兴业银行发布的2022年年报显示,2022年,兴业基金实现营业总收入11.25亿元,实现净利润3.83亿元。

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  今年,公募基金行业25周年,也是兴业基金10周年。经过10年稳步发展,兴业基金目前管理公募基金产品86只,管理规模近3000亿元。从产品结构来看,固收产品占比近7成,固收方面,已建立相对完整的固收和“固收+”产品线,涵盖货币基金、开放式及各期限持有期短债基金、利率债基、信用债基、准债基金、二级债基、偏债混合基金和指数基金等超60只;权益方面,目前已覆盖全市场选股、指数增强、养老FOF,以及国企改革、消费、医疗保健、高端制造、新能源、数字经济等超20只产品,投资风格较为多元且清晰,兼顾成长、价值与均衡。

  据了解,目前,兴业基金固收团队40人,平均金融从业年限9年以上,投研交核心人员更是拥有超过14年以上的平均从业年限,分别来自于基金、券商、银行、保险以及信评机构等市场各领域。此外,兴业基金还始终致力打造一支高度一体化、平台化、融合化的权益投研团队,兴业基金将权益投研人员分为科技、制造、消费、医药,总量等多个小组。

  年内超百位公募高管发生变更

  根据Wind数据,截至4月19日,今年以来,共有多家基金公司发生高管变更,涉及107名高管,其中包括24名董事长、21名总经理和50名副总经理。

  比如4月15日,长安基金发布了公告称,马成出任长安基金总经理一职。4月7日,富荣基金发布高级管理人员变更公告显示,任命王亦伟为基金管理公司新董事长,而前任杨小舟已于2月份离任董事长,并转任公司总经理。

  3月2日新华基金发布高管变更公告,新华基金总经理于春玲自2023年2月28日起代任董事长一职,原董事长翟晨曦因个人原因离任。此外,新华基金发布另一则高级管理人员变更公告显示,原副总经理刘征宇因个人原因也于2月28日离任。

  也有一些是总经理变更为董事长,比如,3月31日,鑫元基金公告称,原总经理龙艺任公司董事长,原鑫沅资产总经理张丽洁出任鑫元基金总经理。

  ?换帅! 千亿公募迎新董事长

  一位基金业内人士表示,资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。公募基金行业竞争已经相当激烈,原本高级管理人员变动就很频繁,而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等,均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

  一位基金研究人士表示,行业设立以来,高管变更一直较多,这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀缺,任何人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同时,基金行业也是利益集中、考核明确的行业,干的好和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事,不是坏事。有流动才会有活力。

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