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年轻时没资格挑工作(年轻时没资格挑工作怎么办)

[2023-05-09 14:04:47] 来源:金融界 编辑:佚名 点击量:
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导读:周鸿祎是360公司的创始人兼CEO,他在2023年5月8日做客东方甄选直播间时,提到了现在很多职场的

  周鸿祎是360公司的创始人兼CEO,他在2023年5月8日做客东方甄选直播间时,提到了现在很多职场的年轻人太着急了,他们出入职场就恨不得立马成功,不能成功就归结为“我只能躺平”“一言不合就辞职”等。对此,他表示:“年轻的时候你是没有资格去挑选很多工作的,所以在这种情况下你所能做的就是活在当下,做好眼前的事情,不要混”。

  这句话引发了很多网友的讨论和反思,有人认同他的观点,认为年轻人应该多吃苦、多积累、多学习,不要太挑剔、太浮躁、太自我;也有人反对他的观点,认为年轻人应该有自己的选择权、追求权、发展权,不要被束缚、被压榨、被消耗。那么,我们应该如何看待周鸿祎的这句话呢?我们在找工作时,兴趣重要还是赚钱重要呢?

  首先,我们要承认,周鸿祎的话并不是完全没有道理的。在当今社会,竞争压力很大,就业形势不容乐观,很多年轻人毕业后都面临着找工作的困难和挑战。如果我们一开始就对工作有太高的期待和要求,可能会导致我们错过一些机会和经验,甚至陷入无业或者频繁跳槽的状态。而如果我们能够先把握住眼前的工作,尽力做好自己的本职工作,积极学习和提升自己的能力和素质,那么我们就有可能在未来获得更好的发展和机遇。这也是周鸿祎自己的亲身经历和体会。他曾经说过:“我从小到大没有什么特别优秀的地方,只是比别人更努力一点。”4 他从一个普通的程序员成长为一个成功的企业家和投资者,并不是一帆风顺的,而是经历了很多艰辛和挫折的。他之所以能够取得今天的成就,很大程度上是因为他能够坚持自己的梦想和目标,并且不断地努力和创新。

  但是,我们也不能盲目地接受周鸿祎的话,因为他的话也存在一些问题和局限性。首先,他的话可能会让一些年轻人产生一种消极和被动的心态,认为自己没有资格去选择自己喜欢喜欢的工作,而只能接受现实和命运安排给自己的工作,不管是不是符合自己的兴趣和价值观。这样可能会导致他们失去了对工作的热情和动力,甚至对自己的未来感到迷茫和绝望。其次,他的话可能会忽视了一些年轻人的个性和特点,认为所有的年轻人都应该按照他的思路和路径去找工作和发展。但是,每个人都是独一无二的,有着不同的兴趣、爱好、特长、潜能、目标等。如果我们强行去适应一个不适合自己的工作,可能会导致我们浪费了自己的才华和潜力,甚至伤害了自己的身心健康。最后,他的话可能会忽略了社会和时代的变化和发展,认为现在的年轻人和他当年一样,面临着同样的问题和挑战。但是,我们要看到,现在的社会已经不是过去那个单一、稳定、封闭的社会了,而是一个多元、变化、开放的社会。现在的年轻人有着更多的选择和机会,也有着更多的创新和创造。他们不一定要按照传统的模式和规则去找工作和生活,而可以根据自己的兴趣和能力去探索和实现自己的价值。

  综上所述,我们应该理性地看待周鸿祎的这句话,既不能完全否定他的观点,也不能完全赞同他的观点。我们在找工作时,兴趣重要还是赚钱重要,并没有一个固定的答案。这取决于我们自己的情况和目标。有些人可能更看重兴趣,认为只有做自己喜欢的事情才能发挥自己的优势和潜力,才能获得满足和幸福;有些人可能更看重赚钱,认为只有有足够的收入才能保障自己和家人的生活质量,才能实现自己的理想和愿望。无论如何,我们都应该对自己负责,对工作负责,对社会负责。我们应该在找工作时,既考虑自己的兴趣和能力,也考虑市场的需求和发展;既追求自己的价值和梦想,也尊重他人的价值和梦想;既努力提高自己的竞争力和影响力,也积极参与社会的进步和改善。只有这样,我们才能在职场中找到属于自己的一席之地。

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