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从最穷到最富,列支敦士登的逆袭法门

[2015-07-06 15:52:33] 来源:转载 编辑:泗水 点击量:
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导读:台湾某报报道了“全球最有钱的勤劳国”列支敦士登,其发展之道是——“认真工作是为了维持繁荣,不然未来50年我们会变成穷光蛋。”
列支敦士登是只有3.7万人口和160平方公里的小国,人均GDP全球第一(158977美元),失业率发达经济体最低(2.3%),零外债零国债,联合国快乐指数全球第八。小,经验能参考吗?笔者细读,觉得有。

  列支敦士登并非一直富甲天下。它位于莱茵河价值最差的河段,2/3是山地,没有海岸线,自然资源欠缺,第一次世界大战前是“欧洲最穷国”。从最穷到最富,经验有:
  政府低成本,企业低税率。列支敦士登采取务实政策,“要里子不要面子”,它与瑞士结盟,用瑞士法郎作为货币,国防也外包给瑞士国防军。全国部长级官员5人,警察22人,国会议员25人全部兼职。由于政府运行成本低,因此可以采取低税率(企业所得税12.5%,个人所得税为固定税率17.1%),易于留住企业和人才。
  虽然列支敦士登的私人银行服务以安全著称全球,但该国坚持以工业作为经济引擎(工业占GDP之比为37%,远高于类似经济体),没有证券交易所,居民对投资没有兴趣,而是专注于特殊制造领域(如制造了全球1/5的假牙,著名的Hilti钻孔机、Hoval暖气系统),走高附加值之路。该国4000多家企业,97.5%以上是50人以下的中小企业,多数是家族经营,在细分领域做出了大市场。
  勤奋为基因。相比周围德国、奥地利和卢森堡每周最高工作时间的40小时,该国最高工时为45到48小时。从王室到平民都重视工作,乐在工作。作为全球最勤奋工作的王室,亲王要亲自跑客户,王妃要卖红酒,而不是靠人民供养。
  社会福利救急不救穷(主要是保险类)。该国社会福利支出占总支出的17%,低于周围国家,更低于北欧。其社会福利的设计原则是“互惠”,失业者自己有义务尽快找到工作,避免成为社会负担。没有国营企业,因为“靠国家不如靠自己”。
  高度重视教育。该国教师月薪比律师和金融业都高,教育业月薪中位数为9243瑞士法郎(1瑞郎约等于6.36元人民币)。在经合组织针对15岁学生的PISA测试中,该国数学为欧洲第一,科学为欧洲第四。
  天道酬勤,列支敦士登是一个例子。

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