今年以来，国企改革开展的风风火火，在整个国资系统等待中央层面关于国企改革整体方案出台期间，多省市在根据中央改革精神后，分别出台了根据本省情况制定的国资改革方案。
在8月份，湖北省进行了国资改革，湖北省政府召开电视电话会议，对全省实施国有企业负责人薪酬制度改革工作作出全面部署。按照湖北省《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，省管企业负责人的薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。
根据数据调查，在湖北省之前，已有上海、辽宁、湖南、天津等22省区市出台“深化国资国企改革意见”，且都贯彻了十八届三中全会所提出的“积极发展混合所有制经济”、“完善国有资产管理体制”、“以管资本为主加强国有资产监管”、“准确界定不同国有企业功能”等要求。
