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在2019年的6月1号，新修改后的规定将正式的启用，而唯一亮点就是：在工作年龄满足三十年就能申请提前退休这项红利。作为此次公务员规定修缮的闪光点之一，提前退休也是在网上和现实社会之中引发了很多人的讨论。
相关规定明确指出：
1，工龄满足三十年的职工，就能申请提前退休。
2，当距离规定的退休年龄，已经远不到五年，而且工龄年限达到二十年的都可以申请。
3，符合相关提前退休规定的其他情况。这一种大部分是 指岗位比较特别的工作环境，为了保护职工的健康，所以才允许其申请提前退休。
同时此次还明确的表明，公务员在退休之后还能享受到标准的养老金待遇和一些社会福利等，并且为其退休生活和健康状况都供给相应的服务和帮助。
那么企业职工提前退休需要什么条件呢?
在处于工作前线的大部分职工，按照相应的规定，需要在这种情况下才能满足办理提前退休的条件。
1，从事一些高危险、环境恶劣和繁琐体力劳动跟其他危害健康的工种员工，男士为年龄满足55周岁，女性要满足45岁，并且连续的工作年龄或是年限都是达十年以上。
2，当满足上述的情况，还需要相关医院开出的证明，并通过劳动鉴定的认定，完全损失其劳动能力的职工都可以去办理提前退休。
3，应工伤导致残疾，在经过医院和劳动鉴定确认之后，也是可以提前退休的。
提前退休具体都有哪些情况呢?
企业单位的员工，提前退休的情况包含了：内退、退职、病退和一些特数工种退休。
一、内退之后，每一个月都可以从单位之中领到不少的内退费用，但是其社会保险的缴纳不会停止，是由单位继续缴纳一直到规定的退休年龄正式办理相关手续。
此外内退还有一定的年龄划分，再距离规定的年龄不到五年就能办理相应的手续了。
二、退休就是员工因为生病或者工伤，鉴定没有劳动能力，但是年龄又不到病退条件的一种情况。
三、病退需要按照标准参加养老保险，并且连续的工作年限要达十年，在鉴定丧失劳动力之后，即可办理相应的手续。但男士需要满足50岁，女士需满45岁。
四、特数公众缴费的年限需要满足15年，而且从事的高低温、有毒环境并满足相关工作年限的都可以。
提前退休是好事还是坏事，个人认为这需要综合你身体状况和工作因素等条件来判断。当然特殊工种的职工，最好是在职业病发生之间，提前退休，享受生活才对。
