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其实2019年是一个新的开始，很多地区的退休中人养老金调整工作已经是蓄势待发。等待时机成熟，相信2019年会有更多的地区会理顺中人养老金的问题。
经常有退休中人在发送留言说，这个中人养老金的新老办法差额的部分会如何发放?
按规定来说，机关事业单位的退休工人采用新老办法对比计划养老金。有新办法计算退休中人养老金待遇，然后在用老办法计算退休中人养老金待遇。
两种计发退休待遇对比后多出的部分养老金，是从2015年的10月份开始，逐年递增10%补发给退休中人，2016年退休中人需要补发20%多出部分的养老金。2017年年需要把多出的部分补发30%给退休中人，到2018年退休工人需要补发多出部分的40%，一直到2024年退休工人养老金补发100%。
对于新老办法差额部分补发情况一直存在一个误区，给大家举一个例子，如果我是2018年5月份办理的退休，属于退休中人，新老办法对此后差额部分是1000元，因为我是2018年退休的所以需要补发差额部分的40%，从补发养老金以后每个月养老金就会增加400元。
如果我是2019年申请办理退休，新老办法计发退休待遇后，差额部分按50%补发，每个月养老金会增加500元。
如果按照这样的标准去发放养老金的话，退休中人不会吃亏的，因为设置了改革设置这10年过渡期起着关键性的作用，保证改革后退休中人养老金待遇平稳过渡。
