AD
这意味着，一部分因学分、补考、违纪等原因无法获得学位证书的全日制本科毕业生，以及通过同等学力申硕、无法获得学历证书的硕士博士学位研究生可以享受到此前无法享受的人才落户政策。
而对技能型人才，原本高职人才需在天津工作满一年的限制被取消、中职人才需在天津工作满三年的要求放宽至一年，且将中专、职高、技校均纳入中职院校人才范围。
除放宽人才门槛要求之外，此次的海河英才落户新政审核条件宽松，无就业单位的来津人才在北方人才存档不再需要核查原户籍社保，而此前，申请者需要靠北方人才市场出具的商调函回到档案所在地进行调档，其后，北方人才市场会对档案进行检查再确定是否接收存档。
此外，本次新政还指出，申请落户者不再需要提供在津就业的纸质证明，可实行承诺制，而在此前的政策中，申请落户的技能型人才需要提供在津工作劳动合同原件及复印件。
滨海新区的人才引进新政同时叠加了人才补贴计划“鲲鹏计划”，对本科、硕士、博士每年发放1.2万元、2.4万元、3.6万元的住房生活补贴，补贴年限为三年，同时还为落户滨海新区的人才提供就业创业服务，符合条件的人才可以申请创业担保贷款。
根据滨海新区的《滨海新区城市总体规划(2018-2035年)》，预期2020要达到常住人口400万、户籍人口145万的目标，而根据《2018年滨海新区统计年鉴》数据，其常住人口约298万、户籍人口约131万，户籍人口年增长约3万人，如果维持这样的增速，无法达到规划的预期目标。
记者电话咨询滨海新区落户热线后得知，此次新政仅适用于落户滨海新区，并不是天津全市通用的政策，“要以最宽松的力度，吸引更多人才进入滨海新区，提升新区的经济活力和人口质量”。
