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业内人士指出，相比宁波、苏州，杭州仍有留住人才的压力。
5月29日，杭州市人才落户服务中心方面透露新的大专、本科学历落户细则已在5月28日下发到各派出所。该中心发布了对杭州大专落户新政的官方解读，大专、本科学历落户需满足3个条件：年龄在35周岁以下;在杭州工作并由用人单位缴纳社保;学历为全日制大专及以上学历。另外，浙江省人才市场于近日发布了办理指南。
目前公布办理指南的主体是浙江省人才市场，也就是说，只有满足条件并缴纳浙江省直社保，且社保缴纳单位的人事档案是委托浙江省人才市场管理的，才能落户。对于缴纳杭州市社保的，如果落人才市场集体户，则需要满足单位挂靠人才市场的相关规定。
杭州双赢置业营销机构总经理章惠芳指出，这是4月初杭州出台人才新政的细则落地，目的还是城市化、人才流入，增加城市人口规模，城市持续性优质发展。目前杭州楼盘基本都需摇号，暂时不缺买家，但城市架构拉大，还是需要有更多的人才流入。她认为，杭州不仅需要吸引人才，更需要人才留下来。
同策研究首席分析师张宏伟持相同观点，这对于已在杭州工作的存量的专科人士有一定作用。从杭州与周边地市竞争层面来看，杭州这个政策有点作用，实际效果并不会太明显。“各地都在抢人，但不一定能抢到那么多人”。
今年2月份，宁波进一步放宽人才落户条件，其中一条是购买商业用房、商住两用房或办公用房可有条件落户。所谓“商业用房、商住两用房或办公用房”，虽没有区分具体的业态，但一般包括写字楼、商铺与40年产权酒店式公寓等。
多名业内人士也指出，相比宁波、苏州，杭州仍有留住人才的压力。综合第三方机构统计，2018年杭州房价均价3.4万元/平方米、苏州房价均价2.5万元/平方米、宁波房价均价2万元/平方米。从吸引人才长期居住的条件来看，宁波房价比杭州低;房价介于杭州和宁波中间的苏州，落户门槛也有进一步放松趋势。
今年年初国家发改委发布关于印发《2019年新型城镇化建设重点任务》的通知，表示城区常住人口300万—500万的Ⅰ型大城市，将要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。江苏省公安厅此前在网上回应网友提问时表示，目前苏州城区常住人口已达500万以上，未来将调整完善积分落户政策，但目前并不会全面取消落户限制。
