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同时调整还与养老金水平挂钩。将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)~5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
例如：李大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为3960元/月。按第二档标准，应上调55元，与原养老金相加为4015元。但2018年12月养老金低于3959元的第三档人员上涨65元后，部分人员会达到4024元(3959+65)，高过李大爷的4015元，所以再对李大爷提高9元，使他达到第三档的最高额4024元。在与养老金水平挂钩调整中，李大爷实际每月增长64元。
而在上述普惠的基础上，还针对几类特殊人群进行适当倾斜，其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员，分不同年龄段再给予不同额度的增长。对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
此外，还有两种特殊的调整方式。一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇;二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
市人力社保局强调，此次调整将从1月开始补发，今日(6月15日)补发到位。相关负责人表示，已对各发放养老金的网点进行了提前部署，确保养老金的按时发放。同时，也提醒企退人员，无需“扎堆”在今日去银行网点领取补发的养老金，可以通过网上银行查询等方式知晓上涨的额度，“新发的养老金包括两部分，一部分是1—5月补发的养老金，一部分是6月份调整后的养老金。”
据悉，这也是本市第27次连续增加企业退休人员养老金，预计惠及257万人。
此外，按照国家规定，本市机关事业单位2018年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，并于6月底前发放到位。
