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6月14日，北京市人社局发布2019社会保障待遇集中调整方案，明确了企业退休人员养老金待遇：自2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，按照5%左右的增幅进行调整。调整后，人均增长220元左右，养老金平均水平将达每月4157元。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。需要按照国家统一要求，结合地方实际，兼顾企业与机关事业单位退休人员，合理确定具体标准，在充分研究论证的基础上制定。
广东省人社厅明确，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月148元提高到170元，2019年5月起按新标准发放，并补发1至4月调整提高的差额部分。
宁夏2019年养老金调整体现了“适当倾斜”原则，高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，其中，年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满 75 周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金 15 元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元。
养老保险第三支柱或成发力点
人社部日前发布消息称，人社部牵头，正在会同相关部门研究制定养老保险第三支柱政策文件，目前进展顺利，未来符合规定的银行理财、商业养老保险、基金等金融产品都可以成为养老保险第三支柱的产品。
我国多层次养老保险制度包括基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险和商业养老保险，也就是所谓的三大支柱。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员孙永勇表示，与第一支柱和第二支柱相比，第三支柱一直是短板。在今后相当长一段时间内，绝大部分人可能只能参加第一支柱，第二支柱的扩面很难，第三支柱估计也不会容易。他建议，先把第一支柱做好才是重中之重，那样才能照顾好绝大部分人的利益。
2018年4月，财政部、税务总局、人社部等多部门联合印发《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》提出，对养老保险第三支柱进行有益探索。自2018年5月1日起，对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出，允许在一定标准内税前扣除。试点期为一年。
有观点认为，以账户制为基础的养老三支柱面向全民开放，具有更强的保障弹性和灵活适应性。
