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继上海、宁夏、湖南、北京、广东、广西、湖北、江苏、辽宁、新疆、山西、浙江等12省市先后公开2019年养老金调整方案之后，河南省的退休人员养老金调整方案也正式亮相了。
和2018年的养老金调整方案相比，2019年的方案有三处变化。和其他地区的方案对比，河南地区的方案一贯有三个特点。下面就来具体说明。
一、和2018年对比的三处变化
1、定额调整：每人每月增加47元，比2018年多增加了2元。
2、挂钩调整：机关事业单位退休人员只和养老金水平挂钩调整的标准是2.6%，比2018年的2.2%提高了0.4%。
3、倾斜调整：80岁~84岁老人，今年每人额外增加40元，比2018年的35元，增加了5元。
二、和其他地区对比的三个特点
1、一省两制，向企退人员倾斜：体现在挂钩调整部分，企退人员与缴费年限、与本人养老金水平双挂钩。机关事业单位退休人员不与缴费年限挂钩，只与养老金水平挂钩。
2、向高龄人员精细化倾斜：65岁即可享受高龄倾斜政策，并且按年龄分为6档，按不同标准倾斜。年龄越高，倾斜力度越大。
3、向低收入退休人员倾斜：增加养老金后，仍达不到1000元的，额外倾斜增加20元。
三、2019年河南养老金具体调整方案
1、参加调整人员范围
从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已经办理完正式退休手续的退休退职手续的人员增加养老金。不含建国前参加工作，并符合原劳动人事部老人险(1983)3号文件规定的退休人员。
2、人均养老金调整比例
在2018年12月人均养老金基础上增加5%左右。
3、调整办法
(1)定额调整
调整范围内的退休人员，每人每月一律增
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加47元，体现社会公平。
(2)挂钩调整
企业退休人员实行双挂钩
和本人养老金水平挂钩：在2018年12月统筹内养老金待遇(不含取暖补贴)的基础上 按1.6%增加。
与缴费年限挂钩：缴费年限(含视同，不含折算)每满1年，每人每月增加养老金1.3元，不满1年的按1年计算。
