按照《通知》规定，目前20省份公布的养老金调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法存在一定差异。按照《通知》要求与地方实际结合的方式，兼顾企业与机关事业单位退休人员，合理确定具体调整标准。
