因个人行为违反公司规定 麦当劳美国区CEO被董事会解雇

　　因个人行为违反公司规定，麦当劳CEO被解雇。

　　11月4日，据多家外媒报道，美国快餐食品巨头麦当劳对外称，已解雇公司首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)，原因是他与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系，违反了公司的规定。

　　据彭博社报道，根据麦当劳的公司规定，公司CEO不得与其他任何雇员发生“关系”(relationship)。

　　麦当劳方面并未透露另一名雇员的姓名或信息。在麦当劳给CNBC的新闻稿中，该公司称董事会认为伊斯特布鲁克在此事上，表现出了“糟糕的判断力”。

　　华尔街日报称，在对两人关系调查清楚后，麦当劳董事会于上周五投票决定终止伊斯特布鲁克的职务。同时，伊斯特布鲁克也从麦当劳董事会辞职。