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新兴职业,专门为劝退小三服务

[2015-09-15 14:14:10] 来源:澎湃新闻网 编辑:付平琴 点击量:
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导读:在这个物欲横流的社会,男人出轨已经不是什么稀奇事。网上更是盛传没有拆不散的家庭,只有不努力的小三的励志语录。小三不知破坏了多少幸福家庭,人人得而诛之,上海就出现了这样一个特殊的职业,他们专门从事劝退小三的工作,为捍卫家庭幸福而努力。

  劝退师需遵守职业道德,包括不爱上小三

  9月14日,中国社科院研究员、婚姻家庭问题研究专家陈一筠教授应邀到上海,专门针对“小三问题”、“小三现象”、“呼吁立法防治小三”、“如何分离小三保卫婚姻”等相关主题,进行“小三劝退师”从业人员培训辅导。

  “培训的目的,是希望全面提高‘小三劝退师’的专业技能和服务水平,确保从业人员遵纪守法,防止有人‘越界出位’,损害新兴职业形象。”上述咨询机构咨询师舒心表示。而在陈一筠看来,多数情况下,“婚外情”并不直接导致离婚:“外遇”一方并无抛家弃子的动机,“受伤”一方原本想把配偶拉回来而不是推出去,但遗憾的是,许许多多本来有救的“婚外情”事件,因处理方式不当,径直演变成了对簿公堂的离婚官司。“一方面是因为当事人鲁莽行事,硬是闹到‘鱼死网破’的地步才去求助,另一方面有些‘小三劝退师’缺少经验,既无法协助分离第三者,又无法帮助婚姻当事人弥补裂痕,因此这一行业的从业人员的职业素养要提高。”

  “‘小三劝退师’的工作中,最容易遇到侵犯隐私、越界出位这样的法律问题。”舒心表示,在培训中,对“小三劝退师”提出了明确的职业要求:认真维护“一夫一妻”的婚姻法律,绝对保护“二奶、小三”的个人隐私,严格执行“维情用心”、“维权用法”的宗旨。同时也提出,要求“小三劝退师”在实际工作中,不得刺激“小三”、不得侮辱“小三”、不得诱惑“小三”等要求,对于男性劝退师,还特别提出了不得爱上“小三”。

  舒心表示,培训一名合格的“小三劝退师”,需要“学中干、干中学”,培训期6个月以上,每人需要投入学习成本30万以上。其所在集团就计划在2-3年内,培训1000名“小三劝退师”。

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