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员工申请使用爱心基金后被裁员 员工申请使用爱心基金后被裁员怎么赔偿

[2022-04-28 11:11:50] 来源:红星新闻 编辑:佚名 点击量:
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导读:  红星资本局4月28日消息,就网上议论纷纷的“员工控诉申请使用爱心基金反被裁”一事,58同城的相关负责人向红星资本局进行了回应。  2022年4月19日,辽宁省沈阳市,58同城广告

  红星资本局4月28日消息,就网上议论纷纷的“员工控诉申请使用爱心基金反被裁”一事,58同城的相关负责人向红星资本局进行了回应。

  2022年4月19日,辽宁省沈阳市,58同城广告。图据视觉中国

  4月27日,认证为“安居客市场策划经理”的脉脉网友“侯某”发表了长文指责58同城。

  据侯某自述,2021年3月,他入职了58同城旗下房产事业部安居客市场策划部,入职时了解到 “58爱心基金”项目,每月只需付出10元捐款,58集团将1:1追加捐款金额,当本人或直系亲属遇到困难时,可提供适当补贴。

  侯某称,2022年2月4日,他的父亲查出肝癌症晚期,由于之前合规缴纳了58爱心基金,所以他申请使用58爱心基金,相关负责人当时给到的回复是等手术结束后再来申请。

  “但是临近父亲手术前夕,我收到了裁员通知,要求我于4月25日离职,并且拒绝我使用基金的合理需求。”侯某问,“为什么不履行契约?我每个月按时交基金,为什么到用的时候处处发难、被逼当即离职?”

  截图自脉脉

  4月28日,红星资本局就此事采访了58同城的相关负责人。对方称,受疫情及市场经营等影响,58同城近期进行了部分人员调整。

  该负责人告诉红星资本局,此次调整涉及侯某的岗位,58同城积极进行了妥善协商。“公司与侯某根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付相应法定经济补偿金。”

  对于“58同城爱心基金”,该负责人解释称,这是面向58同城在职员工的内部互助组织,旨在为需要帮助的员工及其家人给予一定的援助(重大疾病、意外伤害及身故及自然灾害)。

  按照相关规定,58同城的相关员工或直系亲属在完成相应的治疗后,可按照制度申请资助。

  该负责人称,由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗,按相关制度58同城爱心基金暂时无法提供相应的资助,且爱心基金负责人也给予了明确的回复。

  “但考虑到员工家人的病情情况,公司决定给予一定的人道主义扶持。由于侯某对相关协商政策均不接受,58同城将进一步积极沟通,做好其权益保障工作。”该负责人对红星资本局说。

  红星新闻记者 杨佩雯

  责编 任志江

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