一家来自内蒙古赤峰市林西县的小银行火了!
4月27日,“林西农商银行”在官方公众号挂出公告,公示了5名“资源型人才”入围名单,其中2名90后,3名95后,最小的仅24岁,有3人笔试不及格,这些入围人员在进入体检环节前,10天时间要存够不低于1000万存款。
公告一出,引发全网流传,目前该公告已经撤下。4月28日下午,中国基金报记者联系了林西农商银行,此次招聘的一位负责人士进行了回应。
有钱就是“资源型人才”?
根据林西农商银行这份引进资源型人才入围人员公告,“现已完成引进资源型人才招聘考试工作,经内蒙古林西农村商业银行股份有限公司党委会会议研究”,5人入围“资源型人才”。
从这份入围人员名单身份证号看,全都是“90后”,其中3名是“95后”,最小的一名生于1998年,年仅24岁。而招聘考试成绩看,5人中竟有3人笔试成绩未及格,占比六成,另2名也是刚过及格线,但加总“面试成绩”后,5人全部及格。
最关键的是,入围人员应在发布入围公告之日起10日内(2022年5月6日24:00前)“在本行指定营业网点营销开立存款账户,存入不低于1000万元存款,并开具存款证实书后进入体检环节”。
公告一出就引来热议:这到底是在招员工还是在招存款?还有网友称,刚出社会的年轻人能有多少“资源”,最终会否沦为一场“拼爹”游戏?
银行回应:是揽储1000万
4月28日下午,中国基金报记者致电林西农商行采访,此次招聘的一位负责人士进行了回应。
他表示,“这次招聘的是营销型人才,是去让他们揽储,并非要他们本人存1000万”,“我们也是经过了正规的考试招聘程序,有工作方案,有招聘公告,他们揽储以后还要进行考核”。
该负责人士还称,报名此次招聘考试的人都知道入职前要揽储1000万,“一共报了十几个人,淘汰了一些,最后剩下这几个入围的”。
根据林西农商行3月份的招聘公告,此次招聘资格条件不算高,专科学历即可,但一年考核期内新增日均存款要达到3000万元以上。
考核期满一年后,考核条件将大幅下降,日均存款维持在500万元以上即可。
公开资料显示,林西农商银行前身是林西农信社,2019年完成股份制改造成立商业银行,现有营业网点19家,在编在岗职工271人,“截止2021年12月末,资产总额50.62亿元,负债总额47.16亿元,所有者权益3.47亿元,是林西县金融机构分布最广、网点数量最多、存贷款规模均居首位、支农服务功能最广泛的金融机构”。