AD
首页 > 排行榜 > 正文

女子在职多年未休年假 退休后向公司索赔胜诉

[2015-12-30 10:58:23] 来源:光明网 编辑:王亚军 点击量:
评论 点击收藏
导读:女子从2003年入职至今年3月退休的十余年期间,一直没有休过年假,于是将公司告上法庭。日前,法院判决该公司按其3倍日工资,支付其2008至2015年期间未休年假的待遇。

  劳动者主张合法权益应注意时效

  “上述案件,只是今年巴南法院审理的劳动争议案件之一。”巴南法院新闻发言人刘秀荣介绍,2015年,巴南法院受理劳动争议案1356件,较去年同期增69.23%。其中追索劳动报酬纠纷39.66%、经济补偿金纠纷39.16%、工伤待遇纠纷6.91%。

  “今年的1356件劳动争议案件中,有47.42%是群体诉讼,追索劳动报酬、工伤赔偿及经济补偿金占到全部劳动争议案件85%以上。”

年假,休假,退休,三倍工资

  刘秀荣说,从今年受理的劳动争议案件来看,主要存在收案数大幅攀升;案件类型多元又相对集中,复合性诉求增多,案件审理难度加大;群体性特征明显;诉讼主体多元化等特点。

  刘秀荣表示,从近年来的劳动争议案件可以看出,在生活中,劳动者和企业双方都应该具有正确的维权意识,一旦遭遇不公平待遇,可通过法律途径进行维权。

  她还特别提醒,劳动者在主张自己的合法权益时,应注意时效,一旦超过时效,将难获支持。

查看更多:年假   休假   退休   三倍工资

为您推荐