在一些有探亲假的单位，因为工作太多领导不批，以及影响绩效工资等因素，员工“自愿”放弃休假权利。比如在广东一家省属事业单位，有HR称如果普通员工休探亲假，一个月只能拿到一千左右的基本工资，损失的绩效收入大概在7000元左右。
在目前市场经济背景下，公民择业自由，有公共假期，法定带薪休假业已建立，加之交通工具相对便捷，倘若简单强推探亲假规定，或有矛盾。但中国劳动学会副会长苏海南认为，在国家没有废止规定的前提下，剥夺劳动者权益是不对的。
