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上班第二天 宝宝被雇主家人送医
47岁的潘女士是户县人，从事家政服务已经有3年时间。“月嫂在婴儿满月之后就离开了，我是育儿嫂，是接着月嫂的工作继续干。”潘女士说，3年间她一共带过5个孩子，最短的时间为2个月，最长的一家干过10个月左右。
11月2日，潘女士经家政公司介绍，来到城北草滩附近一小区工作。雇主家的女主人姓蒋，宝宝40多天大。潘女士说，雇主家的房子是复式结构，晚上雇主住在楼上，她带着孩子住在楼下，方便喂奶粉。
潘女士回忆，她接手工作第一天很顺利。“宝宝挺乖的，也不哭闹，感觉是很好带的孩子。”潘女士说，3日晚上10点多，她给孩子喂完奶粉后，开始哄孩子入 睡。4日凌晨2点左右，蒋女士下楼看孩子，看到孩子昏睡不醒，怀疑得了感冒，随后雇主一家人把孩子送去医院检查。
育儿嫂 被怀疑喂宝宝吃药遭雇主殴打
在送走一家人后，潘女士入睡休息。“正睡得迷迷糊糊，也不知道是几点，就听见一家人回来了。”潘女士说，雇主蒋女士回来后直接扇了她一巴掌，然后质问她 “到底给孩子喂了什么药”。潘女士说，她还没明白是怎么回事，蒋女士的母亲又揪住她的头发，用拳头猛击她的头部。争吵中她才知道雇主一家因为孩子沉睡，怀疑她给孩子吃了药。
潘女士看到孩子仍然昏睡不醒，但她感到十分委屈。“我当时就说了，如果怀疑我给孩子喂药，那就拿出证据来。西安市这么多医院，都可以带孩子去检查化验。”
雇主报警后，公安未央分局草滩派出所处警，将潘女士带回调查。当天下午4点左右，潘女士离开。潘女士表示，雇主怀疑她给孩子喂药，但又没有证据，这是对她的一种侮辱，对她今后的从业也会有影响。昨日上午，在家人的陪同下，潘女士又来到草滩派出所报案，称遭到雇主殴打。
雇主 宝宝昏睡送医院 医生拧耳朵都叫不醒
昨日下午，华商报记者电话联系到雇主蒋女士。蒋女士称，这名育儿嫂是通过一名家政工介绍认识的，称有丰富的育儿经验。蒋女士说，因为儿子睡眠浅，晚上几乎 每隔两小时就要醒一次，需要抱着才能入睡。因此她给潘女士特别交代过，如果晚上需要帮忙，她会替换着照看孩子。
“当时育儿嫂给我打包票，说是每晚10点保证孩子入睡。”蒋女士说：“当时我还有点疑惑，孩子啥时候睡，咋能这么准时?”
蒋女士回忆称，3日晚上9点50分，孩子吃完最后一顿奶后，果然不哭闹，安稳入睡了。“平时孩子都会在凌晨1点醒一次，还要再喂奶。”蒋女士说，但是4日 凌晨2点，当她发现孩子并未哭闹就下楼查看，发现孩子已经陷入昏睡，怎么叫都没有反应，于是一家人紧急将孩子送往附近的长安医院。
“当时医生拧孩子耳朵，还是没有反应，建议我们把孩子送到西安市儿童医院。”蒋女士说，在把孩子送到儿童医院后，她想到了育儿嫂承诺“10点入睡”的话， 因此怀疑孩子被喂了药。当她提出希望抽血化验时，医生告知她孩子年龄太小，需要从颈部动脉抽血，存在风险，因此她放弃了抽血化验。
蒋女士说，孩子直到当天下午4点多才醒来，醒来后就喝奶粉，量达到了平时的两倍。从孩子先一晚10点睡觉算起，睡了18个小时。对于被指和家人动手打了育儿嫂一事，蒋女士称并未动手打人。
业内 育儿嫂与雇主信任危机逐年增长
潘女士称，被雇主殴打后，她也将情况反映给了公司的家政培训师陈女士。陈女士表示，潘女士有职业资格证。因为服务时间太短，公司还未和雇主签订合同，双方仅对每月3500元工资做了口头约定。此前，公司并未出现过家政人员被打的情况。
对于“晚上10点前入睡”的承诺，潘女士说，她的意思是孩子要养成10点前入睡的好习惯，会通过给孩子拍嗝等办法促进孩子入睡。
西安某家政服务公司创始人杨女士说：“现在人人都说雇个好月嫂、育儿嫂很难，其实是双方缺少互信。虽然这种道理人人都明白，可说起来容易做起来难。这种信任危机目前是逐年增长的态势。”
“各地出现的新闻，例如育儿嫂提包内有镇定药、育儿嫂是乙肝患者或是在雇主家中行窃等等，让雇佣双方产生了信任危机。”杨女士认为，这种信任危机很大程度上是由于行业不规范造成的。
杨女士建议，在聘请了育儿嫂之后，家长也不要做“甩手掌柜”，家长要及时观察孩子状态，如果孩子出现异常情况，要及时送往医院检查。
