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记者注意到，这是苏州的一家机电设备有限公司，现场要招聘开发、技术，以及IT等工程师岗位，专业包括机械制造及自动化、电子信息等，学历要求为本科。为什么不要研究生呢?这家企业人力资源副经理张孝梁说，招了研究生怕留不住。“我们是制造型企业，觉得本科生就已经够用了。”
这家企业人力资源经理吴晓亮则认为，问题的根本出在高校专业设置不合理。“很多研究生的研究方向都太前沿，而我们暂时还用不到。我们需要一些能适应产业快速更新的，但研究生们往往在学校里又没学到。”
以往国企对学历要求卡得较紧，一般都要研究生。而现场，中交二航局的招聘要求也同样只要本科学历。
