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年底了，各种总结、各种吐槽是难免的。这其中吐槽最多的应该是工作了，在过去的2019年里，你的工作顺利吗?你遇到了好老板、好员工了吗?最近一设计师被要求一天做100张图的新闻引发热议：
一公司女负责人要求自己公司的员工，在一天时间里设计出100张各种款式的小年图和50张早安图，算下来“三分钟要一次”!同时还夹带着灌输“设计行业都是加班的”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”的职场毒鸡汤。就这工作量，还得“接下来每天都是”……
这事件在网上发酵后，该公司回应称，当事设计师已自动离职，公司为给客户提供极致的服务，对部门管理很严格，对员工也是高要求。另有在职员工介绍，他们有时候会被这样要求，但他们一般都不理睬，觉得对方比较无知。
虽然有道是拿人钱财替人办事，理论上讲员工拿着老板的工资，就应该满足老板的工作要求。不过要求也应该正常合理吧，过分的要求无异于压榨员工的剩余价值或变相逼着员工自主离职。
听听网友对于此事的看法：
“开三千的工资让你干三万的活，在他们眼里也很正常!要是我我才不主动辞职，但我就不做，看不顺眼就开了我，拿补偿走人!这老板为了省下这点钱还真的蛮拼的”
