千禧一代不断辞职的原因揭秘 千禧一代是指什么？

　　千禧一代不断辞职原因揭秘，专家：心理问题，CFAer：先谈薪资

　　大家好，今天CFA群中有人发了这样一条资讯。哈佛研究千禧一代不断辞职原因：心理问题。

　　近日，某评论发布最新研究报告：美国约50%的千禧一代(1982年-2000年出生)因心理原因辞职。报告指出，越来越多的年轻人因财政压力导致抑郁、焦虑——2013年以来，的抑郁症比例增加了47%。

　　看完之后，很多CFAer发表了自己的看法，其实中国也一样。但是我们的，没有那么复杂，千禧一代不断辞职原因，大部分因为，薪资不谈全谈理想。

　　千禧一代，更注重自己的生活质量。虽然我们也有自己的理想，但是不涨薪资，天天加班，然后各种事情，只给我们画大饼，不辞职干嘛?

　　其实，CFAer说的这些，也正是很多千禧一代员工的真实想法。大家都知道频繁离职不好，但是如果不在先谈薪资的基础上，再来谈理想的话，很少有人一直愿意留在当下这个公司。

　　千禧一代相比其他，目标更明确，他们知道自己想要什么，并且愿意为自己想要的东西付出代价。

　　当然，如果单纯的说，所有的千禧一代员工离职都是为了薪资也是不正确的，但是薪资却是最重要的那个。