干货！全流程梳理生育保险那些事儿...

阳春三月始复苏。昨天经历了一下午小雨的洗礼，今儿北京的天艳阳高照万里无云，椰子的心情也随着大太阳放飞了起来。天气转暖也希望疫情能够快快退散。在家憋得真想跑出去撒欢hhh....

闲言少叙，椰子今天继续之前‘社保’专题的科普，对五险里面的‘生育保险’做一个全方面的梳理，很多财蜜只知道自己月月缴纳生育保险，只知道生孩子这个保险能报销，但具体怎么报销法，具体的流程是什么缺不甚了解，所以今儿椰子就从头给大家梳理一下‘生育保险’

一，浅谈生育保险

生儿育女是人生必经的大事，谁都要经历养育孩子的过程。对于妈妈来讲，更是要从怀孕到生产再到抚养成人整个过程的参与，首要第一环节就是怀孕生产。所以咱们国家对这方面做了基本的保障，这就是生育保险。

当然除了社保带有的生育保险，个人可以购买商业保险当中的孕产险，作为更全面的补充，就比如很多商业孕产险保障社保生育险不包含的孕妇妊娠期并发症，新生儿疾病等等，甚至高端医疗险还包含私人高端诊疗等等，当然咱们本篇幅就不做涉及了。

生育保险的主要责任包括：产检、分娩费用和生育津贴 。并且我们知道生育保险的缴费比例为单位缴纳0.8%，个人不缴费 。也就是这个险咱们不花钱，到用的时候完全由政府和单位担负的福利险种。

刚才讲的报销的是生产费用和生育津贴：

生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，例如产前检查、分娩产生的医用费和节育费等等。

生育津贴：简单讲就是工资补贴。由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，生育险就起到了补充的作用。

二，报销及领取要求

椰子工作地常驻北京，我的五险一金也是在北京缴纳的，所以就以北京来举例，各地政策可能针对报销比例等有所区别，但基本的流程是一样的

【 北京地区领取条件：连续缴纳满9个月。其他地区比如上海是连续满9个月或者累计满12个月。广州是累计满12个月 】

总体差别不太大。一年左右参保用户基本就可以享受了。这里要注意：如果缴费时间不够就要生产，那需要以后补够了，才能拿着发票去申请报销。并且要是缴不够，后续补缴还有点麻烦事~比如广州的报销比例会降低，只能报销80%，少了两成呢，所以一定要在生育前做好自己当地政策知根知底，提前缴满足够的时间。

另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，一旦社保断掉自己又怀孕的话，这里外里可是损失不老少呀

说完报销要求之后我们再来看报销的具体金额，还是北京为例：

产检：共报销1400元，(提交报销单据的时候，一定要高于这个数)

顺产：2700-3300元

难产（剖腹产）：3800-4400元

多胞胎：每一胎增加10%

流产：引产手术2500左右，如果门诊是其十分之一左右

要说一下具体的流程：

住院生育费是定点医疗机构与个人直接结算，门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。

门诊产检费用实行实报实销原则，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度1400元，报销时需要提交的材料有：

材料（原件及复印件，交单位人事）：

①北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）

②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）

⑤原始收费凭证、医疗费用明细单、处方

流程：

收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人

三，生育津贴能领多少钱？

最关心的问题来了，在家带孩子不上班，那能领到多少钱嘞？我们来看看

国家有个计算公式：

上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数

产假天数根据顺产、难产、流产等情况，对应的天数都不一样，而且不同地区也会有差异。同样上年度单位人均缴费工资跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样，这里可以去看我之前养老金的帖子，有详细描述~

北京来讲：顺产是128天，难产是143天，流产是15-42天

直接套公式举栗子：

张女士所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是：

3000元除以30，再乘以128天，她在产假期间共可得津贴12800元

还要注意的是：假如每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

最后还有一个晚育津贴

就是北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，这个要知道

再说一下生育津贴、晚育津贴报销流程

材料：

①、《结婚证》原件及复印件一份

②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份

③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份

④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份

⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份

⑥、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》

流程：

收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内报女方单位人力资源部->个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章—> 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 —> 女方单位每月5日-25日报社保申报 —> 到帐后发还本人。

最后的话：

女本柔弱，为母则刚。当母亲以后，不仅要承受工作和生活的压力，还要担负起照顾孩子，协调生活工作平衡的责任。所以说妈妈这个职业真的是世界上最令人尊敬的了。

椰子今儿也从方方面面对生育险做了个小总结，希望能给将要成妈妈或者将来的妈妈们带点帮助~文章至此就告一段落，后续想了解哪方面知识也希望大家评论区积极给我留言~