AD
“以房抢人”成热点
尽管存在不少争议，不过将人才引进举措与购房补贴等优惠“捆绑”，正成为地方政府吸引人才的重要方式。
潘毅刚表示，当前在中央要求“房住不炒”建立房地产调控长效机制的背景下，将城市发展所需的人才引进与房价调控捆绑在一起，是一个二者兼顾的方式。
“过去是‘以房控人’，如今逆向思维，通过房子对城市发展所需的人才结构进行调整。”潘毅刚告诉记者，将当前城市的房地产调控与人才引进政策挂钩，或许将成为未来房地产调控建立长效机制的一个重要手段。
据中原地产研究中心统计数据显示，2019年以来发布各类人才引进与落户等政策的城市已经超过60个。其中近期，引起热议的引才举措中，通过“以房引才”的迹象更是愈发清晰。
此次宁波发布的人才新政中，针对五类具体人才的补贴举措中，对“高层次人才”、“基础人才”和“新引进应届本科生和硕士研究生”三大类的人才补贴措施中都给予了不同程度的购房补贴政策。
基础人才在宁波首次购买家庭唯一住房将享受到购房总额(以契税发票不含税的计税金额为准)2%的购房补贴，最高不超过8万元。对本科生、硕士研究生分别给予一次性1万元、3万元生活安家补助。
就在此次宁波人才新政发布的前三天，呼和浩特市“大学生可半价买房”的政策便引起社会关注，将城市引才优惠力度推至一个新高点。
浙江大学区域与城市发展研究中心执行主任陈建军对记者表示，当前城市人才需求与房地产二者时间具有互补的关系，地方政府从城市的房价、地价的获益中返还一部分给人才，一定程度上也能够解决当前诸多城市土地价格高、房价高对人才的“挤出效应”影响。
“过去的城市发展逻辑中，土地价格上涨、房价上升后，政府通过土地财政及税收等收入，投入至城市基础设施、环境等建设中去的发展模式已经很大程度地扭转。”陈建军认为，当前的城市发展核心是人才，现在地方政府的财政收入，特别是与房地产有关的收益，不再投入到造桥修路中，而是进行人才投资。
