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从7月起，全国许多地区将调整住房公积金的基数、缴存比例和月缴存限额。也就是说，从7月1日起，您的住房公积金将进行调整。甚至此次公积金的调整也会影响到你到手的工资。
现在，很多人会关注企业是否为员工缴纳五险一金，因为五险一金不仅关乎到人们的切身利益，而且关系到人们的买房、医疗、养老等方面。因此，对大多数人来说，五险一金是非常重要的，同时，每年还将调整社保，让参保人员可以获得更好的福利。
与养老金和社保相比，住房公积金的变化和调整相对来说是比较少的，但根据最新消息，今年7月，住房公积金将会做出调整，这对我们每个人来说都是非常重要的，因为在当前房价的背景下，为了达到减少买房成本，住房公积金也是一个重要组成部分。
住房公积金作为一种保障措施，是对职工的长期住房储金。它的目的是为职工购房、装修、贷款和房屋大修等支持和帮助。该政策规定，用人单位及其职工必须缴纳住房公积金。
因此，用人单位必须缴纳住房公积金。很多想买房的朋友也在努力工作，希望自己的公积金水平能达到相应的水平，那么，住房公积金会有哪些变化呢?
据报道，住房公积金变化最重要的一点是公积金缴存基数发生了变化。根据职工上一年度平均工资水平确定住房公积金缴存基数。对此，许多网友都有一个问题。
具体的平均工资考核标准包括哪些方面?这里需要说明的是，计算的平均月工资包括每月到手的工资、加班费、奖金、绩效工资等。
从这个数据也可以看出，这里计算的平均月工资要高于员工平时到手的工资。与此同时，从2018年1月到2018年12月，计算时间并不是每个人所想的那样。但是从去年7月1日到6月30日，很多朋友应该知道。
