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昆明女教师扎堆生二孩 校长发愁紧急招人顶岗

[2015-12-23 11:57:43] 来源:中华网 编辑:王亚军 点击量:
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导读:中小学里女教师占比过高是普遍现象。据悉,昆明市中小学、幼儿园的教师,超过80%是女教师,许多幼儿园更是清一色的“娘子军”。于是,“二孩”政策全面放开以后,昆明市某知名中学校长忧心忡忡……

  32岁的女教师小杨行动已不太方便,她即将在明年3月份生下第二个孩子。最近,她向校长请假,希望学校尽早安排其他老师暂时接替她的工作。

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资料图

  而在小杨就职的昆明某中学,像她一样即将或打算生二孩的老师不止一人,校长无奈之下,只能临时招聘老师进行补位。

  由于中小学和幼儿园的教师以女性为主,一些校长不免担心,“全面二孩”政策实施后,学校或将出现暂时性师资短缺。

  记者采访发现,一旦出现“产假式”缺员,临时聘请代课教师“替补”,已经成为不少学校最常见的应对办法。

  头疼 昆明部分中小学暂缺师资

  中小学里女教师占比过高是普遍现象。目前,昆明市中小学、幼儿园的教师,超过80%是女教师,许多幼儿园更是清一色的“娘子军”。其中,25岁至35岁的年轻女教师占到相当大的比例。

  “二孩”政策全面放开以后,昆明市某知名中学校长忧心忡忡。这所中学女教师居多,尤其是30岁左右的年轻女教师较多,该校长很担心女教师们今后会扎堆生育。

  “特别是以前一些不符合二孩政策的老师,现在也开始考虑或者准备二孩的事情,有的女老师甚至早早就来请假,表示下学期要回家休产假。”该校长告诉晚报记者,仅仅12月初,已先后有4位女教师来递交产假申请,她们的预产期多在明年三四月,其中有3人是生二孩。

  “她们一休假,下学期就得安排其他老师去代课。以前没放开二胎时,一遇到老师生孩子,学校就会缺老师,现在可以生二胎,就更缺老师了。”该校长透露,最近学校已经开始紧急公开招聘新教师,且要求新教师必须在明年3月新学期就到岗,及时补上几位休产假女教师的空缺。

  其中,为了保证教学质量,招聘范围也是仅限具有教学经验的在职教师。

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